בבית הספר עובדים כ 45 אנשי צוות, מחנכות, מורות עמיתות, מורים מקצועיים, צוות טיפולי וצוות סייעות. 

העבודה עם ילדים על הספקטרום האוטיסטי היא משמעותית ואינטנסיבית. צוות ההנהלה של בית הספר מאמין כי אקלים ארגוני מיטבי, מוביל תהליכים ארגוניים הנוגעים לשיפור וחיזוק תחושת המסוגלות והשייכות למסגרת החינוכית. מחקרים מראים כי תחושת מסוגלות גבוהה ותחושת שייכות לארגון משפיעות על הקרבה והאכפתיות כלפי התלמידים . 

במטרה לחזק את  תחושת השייכות של הצוות ולהעלות את מדד הקרבה והאכפתיות בין צוות הניהול לצוות החינוכי והטיפולי מנהלת בית הספר מיטל ברמלי יצחק יזמה את פרוייקט  "חמישי במתנה" שמתקיים בימי חמישי פעם בשבועיים, ביום זה הצוות מקבל "פינוק" או "מתנה" במהלך יום העבודה. 

הפינוקים לצוות מגיעים מגיוס תרומות של אנשים טובים כגון: פינוק של טיפים לאיפור, פינוק של טיפול פנים מקוסמטיקאית, פינוק של קאפקייק מקונדטוריה, ארוחות פינוק ממסעדות ועוד. 

נשמח למתנדבים שיפנקו את הצוות שלנו….הפרוייקט מתקיים בהערכה רבה ובאהבה לכל באי בית הספר. 

כשבן משפחת ליאור קורא שאנחנו זקוקים לפינוק.. הוא בא ובמשך שעות מעניק לנו עיסוי טוינא לכתפיים, ולנשמה..  10 דקות של הפוגה, קבלה, רגיעה ואהבה. תודה Roy Lamdany  הנסיך. תודה על נתינה מכל הלב, מקצועיות ורגישות.